Por Redacción | Ciudad de México. 11 de marzo de 2026.
La Comisión de Ciencia, Tecnología e Innovación de la Cámara de Diputados aprobó el dictamen de una iniciativa presentada por el diputado Fernando Castro Trenti, que busca garantizar la igualdad de género en el sector educativo superior vinculado a la ciencia y la innovación.
La propuesta reforma el artículo 33 de la Ley General en Materia de Humanidades, Ciencias, Tecnologías e Innovación (HCTI) y establece que las instituciones educativas y personas morales deberán contar con planes institucionales de igualdad de género para poder acceder a financiamiento público en el sector científico.
El legislador explicó que la medida busca pasar de la igualdad formal a la igualdad sustantiva, ante la persistente subrepresentación de mujeres en áreas de investigación científica y en puestos de toma de decisiones.
“El financiamiento público debe ser un motor de justicia social. Con esta reforma aseguramos que la ciencia en México refleje el talento de toda su población, eliminando obstáculos estructurales que han frenado el desarrollo profesional de las mujeres”, señaló Castro Trenti.
Cuatro puntos clave de la reforma
La iniciativa establece cuatro ejes principales:
- Condición para financiamiento: Universidades y organizaciones deberán contar con planes institucionales de igualdad de género para acceder a recursos públicos en materia de HCTI.
- Armonización internacional: La reforma se alinea con compromisos internacionales como la Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW).
- Transición gradual: Se contempla un periodo de adaptación de 180 días para MiPyMES y asociaciones civiles.
- Sin impacto presupuestario: De acuerdo con el Centro de Estudios de las Finanzas Públicas (CEFP), la medida se implementará sin generar costos adicionales al erario federal.
El dictamen también contempla la vinculación con estándares nacionales, como la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI sobre igualdad laboral y no discriminación, para asegurar que los planes de igualdad sean verificables y aplicables.
Tras su aprobación en comisión, la iniciativa continuará su proceso legislativo en el Congreso de la Unión para su eventual aprobación definitiva.
