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México

¿Cómo está el panorama de la jornada laboral de 40 horas?

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Foto: Galo Cañas/Cuartoscuro

México.- Una iniciativa que es de interés para millones de mexicanos es la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales, la cual de momento se encuentra en 48 horas a la semana con un día de descanso.

Según un estudio de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) en 2022, México se encuentra como el segundo país que más horas laboran anualmente (2,226), solo por detrás de Colombia (2,405), situación por lo que la iniciativa de la reducción laboral se presentaba como un beneficio total para los trabajadores, pero esta quedó desechada por la Mesa Directiva de Sán Lázaro en la pasada legislatura.

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La noticia del desecho de la iniciativa la dio a conocer el coordinador de los diputados de Morena, Ricardo Monreal Ávila, quien expresó que el dictamen quedó desechado después de que estuvo detenido en el Congreso en finales de 2023 luego de su aprobación en comisiones.

Ávila comentó que todos los dictámenes que no se aprobaron, con excepción de las 20 reformas que mandó el expresidente Andrés Manuel López Obrador, fueron excluidos, por lo que ahora se debe esperar a una nueva iniciativa.

El coordinador morenista comentó a medios de comunicación que “vamos a platicar con los empresarios para establecer horarios híbridos; que si quieres que se trabaje más de las 40 horas, se puedan pagar horas extras para que se deje en libertad a los trabajadores que quieran trabajar el sábado, pero será extra el salario que perciban”.

Ante estas declaraciones la autora de la reforma de la reducción de la jornada laboral, Susana Prieto, publicó en X (antes Twitter) lo siguiente:

“Que nos explique Monrreal, quiénes desecharon el dictamen de las 40 horas y bajo qué fundamentos legales, si ni siquiera se ha conformado la Comisión de Puntos Constitucionales”.

Por su parte, la presidenta Claudia Sheinbaum comentó, en su conferencia matutina del 3 de octubre, que se cree un consenso con empresarios y representantes de trabajadores para llegar a un acuerdo en la jornada laboral de 40 horas, la cual se implementaría de manera paulatina.

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