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Economía

Zoom despedirá a más de 1,000 empleados

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Foto: Zoom Blogs

Estados Unidos.- Una de las plataformas para videollamadas que más usuarios tiene, Zoom, ha dado a conocer que despedirán a más de 1,000 trabajadores de la compañía.

La noticia la dio a conocer el director ejecutivo, Eric Yuan, mediante un aviso en Zoom Blogs.

“Hemos tomado la dura pero necesaria decisión de reducir nuestro equipo en aproximadamente un 15% y despedirnos de alrededor de 1,300 compañeros trabajadores y talentosos”, se menciona en el blog por parte de Eric Yuan.

Para los empleados de Estados Unidos, se informó que se les hizo llegar un correo electrónico que dice “[IMPACTO] Salida de Zoom: lo que necesita saber”.

Yuan explica que la situación por la que tuvieron que tomar esta decisión fue debido al alto crecimiento que tuvo la compañía en 24 meses, los meses de la pandemia por COVID-19, donde triplicaron su tamaño, pero debido a esta situación no se tomaron los tiempos necesarios para analizar si se estaba creciendo de manera sostenible.

La empresa examinó de manera cuidadosa y tomó decisiones críticas que buscan el crecimiento de la compañía a largo plazo, señaló Yuan.

El director ejecutivo y fundador de Zoom también tomará la decisión de reducir su salario para el próximo año en un 98%, al igual que renunciará a su bono corporativo FY23.

Yuan no será el único que reducirá su salario para el siguiente año, sino que también lo harán los miembros de su equipo de liderazgo ejecutivo en un 20%, al igual que perderán sus bonos corporativos.

Yuan señaló que los empleados de tiempo completo que salgan de los EE. UU. recibirán el siguiente apoyo:

-Hasta de 16 semanas de salario y cobertura de salud.

-Pago del bono anual FY’23 ganado basado en el desempeño de la empresa.

-RSU y adquisiciones de opciones sobre acciones durante 6 meses para empleados de EE. UU. y hasta el 9 de agosto de 2023 para empleados fuera de los Estados Unidos.

-Servicios de outplacement que incluyen coaching 1:1, talleres, grupos de networking y más.

Para los empleados que fueron despedidos fuera de los EE. UU. se les brindará un soporte similar y se acatarán a las leyes locales.

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