Tijuana, Baja California.- A partir del 1 de enero de 2024, la paramunicipal de la Secretaría de Desarrollo Social de Tijuana ha dejado de existir, una decisión que ha causado cierta inquietud entre los empleados de confianza del Ayuntamiento. Sin embargo, es importante recordar que esta acción se tomó para cumplir con las obligaciones de seguridad social a través de ISSSTECALI, un tema que ha estado contemplado en la ley desde el 17 de febrero de 2015.
En esa fecha, se publicó en el Diario Oficial del Estado de Baja California el Decreto No. 23, que regula a los trabajadores en materia de seguridad social, según la Fracción II, Apartado B, del Artículo 99 de la Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Baja California.
Es comprensible que este cambio pueda generar ansiedad y descontento entre los empleados, ya que lo desconocido siempre crea incertidumbre. Sin embargo, es importante destacar que, desde el primer ayuntamiento, los empleados que no son de base no contaban con una seguridad social como tal, una obligación del patrón según la ley.
Aunque se les ofrecía un buen servicio médico, nunca tuvieron acceso a un crédito hipotecario o a una pensión por años de servicio. Hay muchos casos de empleados que trabajaron 8, 9, 10 años o más y ganaban la base, pero todo el tiempo trabajado no era considerado para la jubilación, por lo que empezaban a cotizar desde cero.
Con la incorporación de todos los empleados del Ayuntamiento a ISSSTECALI, se abre una ventana a la estabilidad. Ahora, si no logran obtener una base, todos sus años laborados no pasarán desapercibidos y contarán con un beneficio real en cuanto a seguridad social se refiere. Finalmente, podrán tener los mismos derechos médicos, de pensión y jubilación que actualmente tiene la base.
Este es un paso positivo hacia la garantía de los derechos de los trabajadores y la mejora de su bienestar. Aunque el cambio pueda parecer desalentador al principio, es un avance hacia una mayor equidad y seguridad para todos los empleados del Ayuntamiento de Tijuana.
