Connect with us

México

Avanza en México la ‘Ley Silla’ para garantizar el descanso en el trabajo

Published

on

Foto: Agencias

Ciudad de México.- El Pleno de la Cámara de Senadores de México aprobó por unanimidad la ‘Ley Silla’, una reforma que modifica cinco artículos de la Ley Federal del Trabajo con el objetivo de asegurar el derecho de las personas al descanso durante su jornada laboral. Con 82 votos a favor, la reforma prohíbe a los empleadores obligar a los trabajadores a permanecer de pie durante todo su turno.

La ‘Ley Silla’ establece la obligación patronal de garantizar el descanso de los empleados en un asiento con respaldo durante el horario laboral, especialmente dirigido a los sectores de servicios, comercio y centros de trabajo análogos. En otras industrias, la regulación aplicará solo si la naturaleza del trabajo lo permite.

El propósito fundamental de esta reforma es prevenir riesgos para la salud asociados con trabajar de pie durante períodos prolongados. Estudios sugieren que el “límite de exposición seguro” es de 40 minutos ininterrumpidos en posición vertical, antes de que las personas desarrollen síntomas lumbares significativos.

Con la aprobación del Senado, la ‘Ley Silla’ superó su primera etapa en el Congreso. Ahora, la Cámara de Diputados deberá revisar y ratificar la reforma para que las disposiciones se vuelvan obligatorias. En caso de no modificarse el dictamen en la Cámara Baja, las empresas tendrían un plazo de 180 días para implementar los cambios después de su publicación en el Diario Oficial de la Federación.

La actual Ley Federal del Trabajo solo establece la obligación patronal de “mantener el número suficiente de asientos o sillas a disposición de los trabajadores”, sin vincularlo directamente con el descanso y sin prohibir que las empresas obliguen a trabajar de pie durante toda la jornada laboral. Esta regulación no ha sido reformada en más de 50 años.

La ‘Ley Silla’ ha sido promovida por la senadora Patricia Mercado de Movimiento Ciudadano, y busca reducir problemas de salud a corto y largo plazo relacionados con trabajar de pie por más de 8 horas continuas. 

Trabajar de pie por más de 8 horas continuas se relaciona con problemas de salud como:

  • Fatiga
  • Insuficiencia venosa
  • Tendinitis
  • Surgimiento de varices
  • Lesiones en las rodillas
  • Dolores musculares
  • Hemorroides
  • Lumbalgia
  • Fascitis plantar

La reforma ahora pasa a la Cámara de Diputados, donde se espera su pronta revisión y posible aprobación. La ‘Ley Silla’ representa un avance significativo en la protección de la salud y bienestar de los trabajadores mexicanos.

Click to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Publicidad