Baja California.- El gobierno del estado dio a conocer que de acuerdo con el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), Baja California en el 2022 se encontró entre los tres mejores en cuanto a la capacidad de atraer, retener y aprovechar el talento de las mujeres.
B.C. solo se encuentra por debajo de la Ciudad de México y Baja California Sur.
Kurt Honold Morales, secretario de Economía e Innovación señaló que B.C. obtuvo un puntaje de 57.9% en relación a la entrada, permanencia y crecimiento de las mujeres en el sector de la economía remunerada, se informó en el comunicado del estado.
De igual manera Honold compartió que las mujeres que pertenecen a la Población Económicamente Activa (PEA) encuentran de manera más fácil trabajo que los hombres, un 97.6% sobre un 97.1% en cuanto a la tasa de ocupación.
Otros de los datos que compartió el gobierno del estado fueron los siguientes:
De acuerdo a los datos del IMSS, en el 2022, de los 35,833 empleos formales, el 47.8% (17,136) fue ocupado por las mujeres.
Las mujeres (63.5%) trabajan más en el sector formal que los hombres (63.3%) en Baja California.
De los 447,306 empleados que trabajan en el sector de la manufactura, el 40.7% son mujeres.
Las mujeres predominan más en las áreas de servicios sociales (69.2%), de alojamiento y restaurantes (48.2%), al igual que en el comercio (47%).
Hubo un incremento del 20% de hace un año a la fecha en las mujeres que son empleadoras o patronas, aumentó de 14,428 a 17,429 en el estado.
A pesar de los datos antes mencionados, la derrama salarial per cápita en las mujeres es menor a la de los hombres, según los datos del IMSS en enero del 2023. “En promedio, las mujeres obtienen 528.41 pesos diarios, lo que representa 80.52 pesos menos que los hombres. Además, en la manufactura registran 524.47 pesos, 150.63 pesos menos que los trabajadores hombres”, se menciona en el comunicado.
