Baja California.- Con el objetivo de proteger los derechos laborales de las y los trabajadores de Baja California, la gobernadora Marina del Pilar Ávila Olmeda llamó a mantenerse informados sobre el cumplimiento del pago de aguinaldos y otras prestaciones correspondientes al cierre de año. En caso de irregularidades, las denuncias podrán presentarse ante la Secretaría de Trabajo y Previsión Social del Estado a través del número de WhatsApp (686) 391-8714, disponible para todo el estado.
El secretario de Trabajo, Alejandro Arregui Ibarra, recordó que el plazo para el pago del aguinaldo vence el próximo 20 de diciembre. De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), este derecho equivale al menos a 15 días de salario para quienes hayan laborado un año completo, mientras que quienes no cumplieron ese periodo deberán recibir un monto proporcional.
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El cálculo se realiza dividiendo el salario mensual entre 30 días para obtener el sueldo diario, que se multiplica por 15 días o por el tiempo proporcional trabajado. Arregui subrayó que el incumplimiento en tiempo o monto puede derivar en sanciones económicas para los patrones o empresas, las cuales van desde $5,428.50 hasta $542,850.00 pesos, según el artículo 1002 de la LFT.
El titular de la dependencia destacó el compromiso de la administración estatal, encabezada por la gobernadora Ávila Olmeda, para asesorar tanto a trabajadores como a empleadores con el fin de garantizar condiciones laborales justas. Además, reconoció que la relación fortalecida con el sector empresarial ha facilitado el cumplimiento de esta prestación en beneficio de la fuerza laboral de Baja California.
